취업 · 모든 회사 / 제약영업
안녕하세요, 현재 중소제약사의 ETC MR직무에 합격한 취업 준비생입니다. 졸업한지는 1년됐고, 나이는 27, 남자입니다. 스펙은 토익 930, 오픽 IH, 컴활 1급있습니다. 취업은 첫 단추가 중요하다는 말을 자주 들었습니다. 지금 상반기에 넣었던 중견 제약사들은 모두 불합격한 상태인데, 중소기업에 다니면서 내년에 중고신입으로 다시 지원하는 것이 좋을까요? 아니면 직무 관련 경험을 더 쌓으면서 이번 년도 하반기에 다시 지원하는 것이 좋을까요?
2025.04.21
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안녕하세요 25세 여자 취준생입니다. 운 좋게 한독 하반기 공채에서 최종면접을 앞두고 있습니다. 현실적인 부분에서 현직자에게 조언을 얻고 싶습니다. 1. 한독에서 신입으로 시작했을 때 이직이 잘 되는 편인가요? ; 워라벨이 좋은 대신 초봉이 낮은 것으로 알고 있습니다. 첫 시작은 빡센 곳에서 고생을 해야한다 생각을 하는데 워라벨이 좋다는 것은 그만큼 성과 압박이 덜하다는 것이고 혹시 도태되거나 안주하게 되는 것은 아닌지 걱정이 됩니다. 본인의 역량이겠지만 회사의 분위기를 무시할 수 없는 부분이라 생각하고, 제약영업 업계에서도 한독의 이미지가 있을 것이라 생각합니다. 추후 외국계 제약사 영업직군을 희망합니다. 2. 한독의 인센티브 제도가 잘 마련되어 있나요? ; 한독에서 따로 들은 정보가 없어 여쭤봤습니다. 연봉과 별개로 성과에 따른 보상 제도가 잘 마련이 되어 있는지 궁금합니다. 그리고 초봉이 낮을 때 이직 시 영향이 있을까요? 도움 주셔서 정말 감사합니다!!
의료/제약 영업 직군을 희망하는 졸업예정자입니다. 영업에서의 중요한 점은 니즈 파악이라고 생각하는데, 이 부분은 자기소개서에서 강조하고 언급하고 싶습니다. 학기 중 학업과 휴대폰 대리점 판매사 업무를 동반함 경험이 있는데, 그 때 당시 영업에서의 고객의 니즈는 휴대폰의 기종, 요금이 무조건 싸야하는지, 요금이 비싸도 좋은기기를 사용하고 싶은지, 카드 사용의 유무 등의 니즈가 있었습니다. 그러나 제약/의료기기 영업의 경우 병원장님이나 교수님들의 니즈를 파악해야 할텐데 해당 업계의 영업 프로세스에 대한 정보가 없다보니 영업에서의 니즈가 어떤것들이 있는지 궁금합니다..! 현직자 분들의 도움 부탁드립니다..! 또한, 휴대폰 판매사 일명 폰팔이라는 경험을 자기소개서에 언급을 하는것이 독이 될지 득이 될지 의문또한 드는데 의견 말씀해주시면 감사하겠습니다(사회적으로 인식이 조금 안 좋은 직업이라는 견해가 있어 질문드립니다.)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요 25세 여자 취준생입니다. 운 좋게 한독 하반기 공채에서 최종면접을 앞두고 있습니다. 현실적인 부분에서 현직자에게 조언을 얻고 싶습니다. 1. 한독에서 신입으로 시작했을 때 이직이 잘 되는 편인가요? ; 워라벨이 좋은 대신 초봉이 낮은 것으로 알고 있습니다. 첫 시작은 빡센 곳에서 고생을 해야한다 생각을 하는데 워라벨이 좋다는 것은 그만큼 성과 압박이 덜하다는 것이고 혹시 도태되거나 안주하게 되는 것은 아닌지 걱정이 됩니다. 본인의 역량이겠지만 회사의 분위기를 무시할 수 없는 부분이라 생각하고, 제약영업 업계에서도 한독의 이미지가 있을 것이라 생각합니다. 추후 외국계 제약사 영업직군을 희망합니다. 2. 한독의 인센티브 제도가 잘 마련되어 있나요? ; 한독에서 따로 들은 정보가 없어 여쭤봤습니다. 연봉과 별개로 성과에 따른 보상 제도가 잘 마련이 되어 있는지 궁금합니다. 그리고 초봉이 낮을 때 이직 시 영향이 있을까요? 도움 주셔서 정말 감사합니다!!
의료/제약 영업 직군을 희망하는 졸업예정자입니다. 영업에서의 중요한 점은 니즈 파악이라고 생각하는데, 이 부분은 자기소개서에서 강조하고 언급하고 싶습니다. 학기 중 학업과 휴대폰 대리점 판매사 업무를 동반함 경험이 있는데, 그 때 당시 영업에서의 고객의 니즈는 휴대폰의 기종, 요금이 무조건 싸야하는지, 요금이 비싸도 좋은기기를 사용하고 싶은지, 카드 사용의 유무 등의 니즈가 있었습니다. 그러나 제약/의료기기 영업의 경우 병원장님이나 교수님들의 니즈를 파악해야 할텐데 해당 업계의 영업 프로세스에 대한 정보가 없다보니 영업에서의 니즈가 어떤것들이 있는지 궁금합니다..! 현직자 분들의 도움 부탁드립니다..! 또한, 휴대폰 판매사 일명 폰팔이라는 경험을 자기소개서에 언급을 하는것이 독이 될지 득이 될지 의문또한 드는데 의견 말씀해주시면 감사하겠습니다(사회적으로 인식이 조금 안 좋은 직업이라는 견해가 있어 질문드립니다.)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 8
채택된 답변멘티님, 중소제약사 ETC MR직무에 합격하셨다면 실제 영업 경험을 쌓으면서 내년 중견·대형 제약사에 중고신입으로 지원하는 것이 충분히 경쟁력이 될 수 있습니다. 제약영업(MR)은 실적, 소통, 실행력, 책임감 등 현장에서만 얻을 수 있는 역량이 중요하게 평가되고, 실제로 영업 경험을 어필하며 실적이나 구체적 성과(매출, 성장률 등)를 수치로 보여줄 수 있다면 이직 시 강점이 됩니다. 중고신입 지원 시에는 1년 미만 경력도 인정받을 수 있고, 자기소개서와 면접에서 왜 이직을 결심했는지, 기존 경험에서 무엇을 배웠는지, 그리고 어떻게 성장했는지 구체적으로 설명하는 것이 중요합니다. 하반기에도 지원은 가능하지만, 실질적인 영업 경험과 실적을 쌓은 뒤 내년 공채 시즌에 도전하는 것이 합격률을 높일 수 있습니다. 결론적으로, 첫 회사에서 성실하게 경험을 쌓고 실적과 성장 사례를 준비해 중고신입으로 지원하는 전략이 더 유리합니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변드리겠습니다. 본인의 나이, 스펙 등을 종합적으로 고려했을 때 취업 준비에 대한 압박감을 감당할 수만 있다면 하반기에 재지원하는 것도 추천드립니다. (나이도 27살로 아직 많지는 않은 편입니다.) 한국 취업 시장에서 첫 직장의 중요성은 매우 중요합니다. 따라서 본인께서는 최대한 첫 직장을 높은 곳으로 자리잡도록 노력해주시는 것이 바람직하겠습니다. (중견 제약사 취업 도전후 실패했을 경우 중소 제약사에 도전하는 방안을 검토해주세요.) 참고하십시오.
